Diamond Power Index®

Què és Lego Diamond Power Index®?

El Diamond Power Index® és un assessment que avalua com els líders utilitzen, entenen i són percebuts en relació amb el poder . Analitza de manera clara i objectiva l'impacte que té l'exercici del poder en la confiança, la motivació i l'eficàcia dels equips.

És una eina precisa, profunda i altament pràctica que ajuda els líders a desenvolupar un ús del poder més conscient, ètic i equilibrat, generant entorns de seguretat psicològica i alt rendiment.

Per què serveix Diamond Power Index®?

En un entorn on el lideratge requereix influència, claredat i autenticitat, el Diamond Power Index® ajuda a:

• Identificar com el líder exerceix el seu poder al dia a dia

• Comprendre com l'equip percep aquest ús del poder

• Detectar punts cecs , excessos o dèficits de poder

• Enfortir la confiança en les relacions professionals

• Promoure un lideratge més inclusiu, segur i eficaç

• Desenvolupar un estil d' influència més conscient i equilibrat

• Reduir comportaments que generen por, fricció o distància

• Impulsar un lideratge ètic i sostenible

És una eina especialment útil en processos de desenvolupament directiu, coaching executiu, transformació cultural o construcció d'equips de lideratge.

Beneficis d'implementar Diamond Power Index® a la teva organització

1. Claredat sobre l'impacte del lideratge

   Ofereix una visió objectiva de com les decisions i l'estil del líder afecten l'equip i l'organització.

2. Desenvolupament d'un lideratge més conscient i ètic

   Permet ajustar lequilibri entre fermesa i empatia, autoritat i proximitat.

3. Major confiança i seguretat psicològica

   Un ús adequat del poder genera entorns on les persones se senten escoltades, segures i motivades.

4. Millor qualitat de les relacions i menor fricció

   Redueix malentesos, tensions i comportaments reactius que en dificulten el rendiment.

5. Equips més compromesos i efectius

   Quan el poder s'exerceix amb integritat, l'equip respon amb més implicació, creativitat i productivitat.