Proposta de valor:

Creant una cultura compartida és un procés de desenvolupament d'equip dissenyat per establir una identitat comú i sòlida. L'objectiu és alinear les diferents realitats dels membres de l'equip amb una estratègia de creixement conjunta, tant a curt com a llarg termini. En aconseguir aquesta alineació, es potencia el rendiment individual i col·lectiu, fomentant una organització on les persones, connectades amb un propòsit i valors compartits, puguin donar el millor de si mateixes.

Continguts del Programa:

• Alinear propòsit i estratègia: Connectar les diverses realitats individuals amb una visió compartida, impulsant la cohesió i el desenvolupament de lequip a curt i llarg termini.

• Alinear valors individuals i corporatius: Integrar els valors personals amb els valors organitzacionals per construir una empresa pròspera i centrada en la satisfacció de les necessitats del client intern i extern.

• Fomentar el compromís i la col·laboració: Crear un entorn on cada membre se senti part activa de l'equip i contribueixi a l'èxit col·lectiu.

• Enfortir l'alineació amb el propòsit: Garantir que cada persona comprengui i visqui els valors organitzatius, generant impacte i sentit de pertinença.

• Fomentar el lideratge basat en valors: Impulsar un lideratge alineat amb la cultura compartida, on les decisions i les accions reflecteixin els valors fonamentals de l'equip i l'organització.

• Transformar valors en comportaments concrets: Convertir els valors organitzatius en accions diàries i hàbits tangibles que contribueixin a la coherència i l'autenticitat de la cultura de l'equip.

• Desenvolupar un sistema de reconeixement alineat amb els valors: Implementar mecanismes de reconeixement i celebració que reforcin els comportaments alineats amb els valors compartits i fomentin un ambient positiu.

• Reduir l'entropia cultural i enfortir la coherència organitzativa: Identificar i minimitzar les bretxes entre els valors declarats i les dinàmiques reals de l'equip, reduint l'energia malbaratada en conflictes, desalineacions i resistències internes.

El programa Valors d'equip: Creant una cultura compartida està dissenyat per alinear i enfortir la identitat de l'equip, generant cohesió, compromís i alt rendiment. Per mitjà de la integració de valors individuals i organitzatius, fomenta un entorn inclusiu i orientat al propòsit.

Facilitació disponible en Espanyol (ES), Anglès (EN), Català (CA), Francès (FR), Alemany (DE) i Italià (IT).